Social et RH
"Un pôle social qui vous accompagne et vous conseille dans la gestion de la paie et des ressources humaines de votre structure"
Face à la complexité de la législation et afin de sécuriser vos relations avec vos salariés, externaliser la gestion sociale de votre entreprise, de la paie au ressources humaines et bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Notre objectif est de vous apporter une réponse précise et simplifiée. Nos collaborateurs vous guident et vous renseignent dans le respect de la législation du travail et de la convention collective applicable à votre société, et ce, quelques soient vos problématiques.
Nos principales missions sociales sont :
✓ Gestion de la paie
- L’établissement des bulletins de paie
- L’établissement des déclarations de cotisations sociales (via la Déclaration Sociale Nominative DSN) et des taxes fiscales
(taxe d’apprentissage, formation continue, travailleurs handicapés…) ; - L’assistance lors des contrôles de l’Administration ;
- La gestion d’évènements comme la maladie, les accidents du travail ou encore les entrées et sorties du personnel.
✓ Gestion des Ressources Humaines
Accompagnement et conseils et dans la gestion de vos ressources humaines :
- Accompagnement au recrutement et procédure d’embauche
- Etablissement des contrats de travail,
- Déclaration préalable à l’embauche
- Affiliation aux caisses
- Accompagnement dans la gestion des courriers administratifs (période d’essai, mise en demeure pour absences injustifiées, etc)
- Procédure disciplinaire (avertissement, mise à pied, etc.)
- Procédure de licenciement et de rupture conventionnelle
- Réalisation des procédures : calendrier, rédaction des courriers, détermination des indemnités, etc.
- Mise en place des institutions représentatives du personnel : le Comité Social et Economique
- Assistance dans la mise en place de divers documents :
- Règlement intérieur, notes de service, procédures, décision unilatérale de l’employeur, etc.
- Accords d’intéressement, participation et autres accords d’entreprise, etc.
- Accompagnement lors de litiges prud’homaux en partenariat avec avocats spécialisés